Para el diseño interior de sus nuevas oficinas corporativas en Bogotá, está importante firma constructora colombiana, decidió buscar asesoría de expertos para desarrollar sus ideas y lograr el resultado esperado con la mayor eficiencia en costos. El nuevo lugar de trabajo cuenta con espacios colaborativos y funcionales fundamentados en diseños especializados en bioclimática, iluminación y workplace strategy para apoyar las labores de su personal y permitir a sus clientes y visitantes vivir una experiencia positiva y agradable al interior de sus instalaciones.

“Aunque este proyecto no buscó la certificación LEED, tiene en su concepción y ejecución todos los elementos de sostenibilidad de un proyecto de estas características.”
LINA MA. GONZALEZ. DIRECTORA DE DISEÑO. FIGAMMA

Partiendo de la complejidad de la planta arquitectónica, este proyecto se desarrolló en torno a la importancia de las áreas colaborativas y el trabajo en equipo con la implementación de su nueva marca.

“Las fortalezas que identifico en Figamma son: el profesionalismo, la atención al detalle y la experiencia.”
JUAN SEBASTIAN WARTENBERG, GERENTE REGIONAL

A pesar de ser un proyecto recientemente ejecutado por otra compañía, el cliente se encontró con la necesidad de crecimiento en puestos de trabajo. Nuestra propuesta consistió en lograr mayor eficiencia espacial e identidad de la marca con elementos que resaltaran la cultura de la región a través de elementos artesanales y obras de artistas locales.

Inicialmente nos contactaron para realizar una remodelación en el área de la presidencia, pues al igual que las demás zonas de la alta dirección, el área estaba sobredimensionada, mientras las zonas operativas carecían de buenas condiciones de trabajo para los empleados, y suficientes espacios para reunión. Luego de realizar una valoración y una consultoría en áreas, nos dimos cuenta del mal aprovechamiento que tenían en los tres pisos, y que el espacio con el que contaban se podía reorganizar garantizando capacidad y mejores condiciones, estandarizando tipologías según cargos/ rangos. Con esta reorganización, se logró no solo cumplir con el programa sino crear suficientes puestos de crecimiento en cada área, se triplicó la capacidad en áreas de reunión y colaboración, y adicionalmente se crearon áreas nuevas como: auditorio para 60 personas, una gran cafetería, área de bienestar y esparcimiento, incluso un gimnasio de 200M2 con sus respectivos baños y vestieres.

El ambiente general, se manejó en colores y materiales limpios, mobiliario en manejo de blancos, neutros y grises, contrastados con los tonos azules y turquesas que semejaban los colores del mar. A través de una implementación de marca, se logró fomentar el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo. Luego de este primer caso de éxito, se replicó el mismo look en las diferentes sucursales de la organización a nivel nacional.

“De Figamma destaco: el estudio de las necesidades del cliente, y la conversión de las mismas en diseño y ejecución.”
VICTOR SILVA, CFO COLOMBIA

En respuesta al crecimiento en la región, Garrigues decidió ampliar su sede en la ciudad a una nueva oficina en un edificio LEED Gold. Para esta gran firma con presencia global, mantener sus estándares de diseño unificados tanto en tipologías como en distribución y materiales es una premisa innegociable, por lo cual el trabajo en equipo con su departamento de arquitectura y planning ubicado en Madrid, fue una pieza clave en el rotundo éxito del proyecto. El resultado final incluyó una distribución espacial con la tipología de trabajo definida para oficinas privadas y staff, al igual que una amplia sección de salas de reuniones de distintos tamaños para la atención a clientes, manteniendo los altos estándares de calidad en acabados, especialmente en el manejo acústico para garantizar la confidencialidad de su trabajo.

HarbourVest es uno de los gestores globales líderes en fondos de capital privado, con su sede principal en Boston. Siendo la primera oficina en la región latinoamericana, la premisa de diseño era lograr un espacio con estilo transicional y atemporal que reflejara la solidez y el respaldo de la marca, y que lograra generar confianza a los inversionistas. Para lograrlo, se especificaron tonos neutros y materiales cálidos como la madera, papel tapiz, alfombras claras y tapetes de área. El paso de luz natural a través del vidrio de las particiones tanto a las oficinas privadas y sala de reuniones, como a la zona interna de recepción y puestos operativos permite reforzar la sensación de calidez del espacio. Mediante elementos decorativos de trabajo artesanal de culturas nacionales se dio un toque local con alto nivel de sofisticación.

Ubicado en un edifico de más de 30 años de construido, y con muchas limitantes a nivel arquitectónico como techos bajos y ventanas pequeñas de vidrios oscuros, el concepto de diseño para este proyecto se basó en la aplicación del color rojo intenso del logo en áreas focales. El reto principal, fue lograr que el ambiente interior fuera vibrante y equilibrado, mediante el uso de tonos grises y blancos con acentos puntuales rojos en el mobiliario de Haworth, al igual que la diferenciación de alfombra por las distintas áreas de trabajo y colaboración. Se resalta la importancia de la marca y del trabajo en equipo mediante la aplicación gráfica en cajas de luz y elementos visuales en los muros y displays. En la zona de presidencia y áreas VIP como el comedor ejecutivo y las áreas de bienestar, se utilizaron productos de Vitra, Ligne Roset entre otros.

Anglo Gold Ashanti es una compañía Sudafricana de minería con actividad en el Tolima y Antioquia basada en la producción sostenible con la comunidad y el medio ambiente. Sus oficinas ubicadas en el piso 9 del edificio Porvenir en la ciudad de Medellín reflejan la armonía entre lo estético evidenciando la coherencia de su imagen corporativa en el manejo del color y su desarrollo funcional optimizando el espacio y áreas de trabajo tanto independientes como colaborativas.

El proyecto del Lounge privado de Autogermana está ubicado en la Vitrina de la Calle 128 con Carrera 7ma en la ciudad de Bogotá. La propuesta de “look and feel” para este espacio utiliza materiales y texturas como cuero natural, superficies en acabados brillantes, elementos decorativos artesanales y obras de artistas latinoamericanos, que hacen juego con la exclusividad y posicionamiento de la marca alemana.

Este lounge recoge perfectamente lo que quisimos hacer de este espacio: tiene historia, tiene arte, tiene elegancia, pero sobre todo tiene espíritu!.

ANDRES FUSE. GERENTE GENERAL. AUTOGERMANA ,COLOMBIA.

Durante más de 60 años en el sector inmobiliario , Inmobiliaria Ospina se ha destacado con un amplio portafolio de inmuebles en la ciudad de Bogotá. En el Teleport Business Park, uno de los centros empresariales del Norte de Bogotá se desarrolló el diseño y ejecución de sus nuevas oficinas con más de 250 m2.

El concepto de diseño aplicado es “resimercial”, la combinación de espacios con carácter residencial en espacios de oficina utilizando materiales y colores cálidos. Esto nos permite tener espacios acogedores que asemejan el hogar, uno de los principales segmentos para esta inmobiliaria. De igual manera, se desarrollaron diferentes tipos de áreas colaborativas que permiten la interacción de sus funcionarios con clientes de una forma más accesible, amable y tranquila. El manejo de marca se realizó de forma sutíl interviniendo áreas puntuales en el espacio y utilizando la característica “O” como parte del paisaje.